أدب

احتشد عمال متحف ويتني خارج حفل جمع التبرعات وسط مفاوضات العقد

مع بدء موسم جمع التبرعات الربيعي على قدم وساق في المنظمات غير الربحية في نيويورك، أقام متحف ويتني للفن الأمريكي حفله السنوي في 19 مايو، تكريم الفنانة جولي ميهريتو، وفاعل الخير فيرن كاي تيسلر ومدير المتحف السابق آدم دي واينبرغ. ومع وصول الضيوف إلى المتحف، تجمع أعضاء النقابات العمالية في الخارج لتوزيع المنشورات والأزرار واللافتات لدعم عقد العمل الجديد.

كُتب على إحدى اللافتات “نحن نحب العقود العادلة”، في حين شكرت النشرات الزرقاء والحمراء والصفراء الحضور على “تضامنهم مع Whitney Union UAW Local 2110”. وتوقف العديد من الحاضرين لالتقاط الدبابيس والمواد الإعلامية عند دخولهم الحدث، بينما توقف آخرون للتحدث لفترة وجيزة مع العمال المتجمعين خارج المتحف قبل التوجه إلى الداخل لحضور احتفالات المساء.

يتفاوض العمال في ويتني الأعضاء في UAW Local 2110 على عقدهم الثاني منذ أن اعترف المتحف طوعًا بالنقابة في يونيو 2021. واستغرق التفاوض على العقد الأول 16 شهرًا، والذي تم التصديق عليه في مارس 2023 وينتهي الشهر المقبل. تمثل النقابة حوالي 185 عاملاً في المتحف عبر الأقسام بما في ذلك التعليم، وتنظيم المعارض، وخدمات الزوار، والحفظ، والأدوار الإدارية.

تم تنظيم الحدث في 19 مايو/أيار لتسليط الضوء بشكل أكبر على عملية التفاوض. ووفقا لبيان تمت مشاركته على حسابات وسائل التواصل الاجتماعي للنقابة، خطط الأعضاء لتوزيع المنشورات والأزرار “بشكل سلمي” خارج المتحف خلال حملة جمع التبرعات. وزعمت النقابة أيضًا أن ما وصفته بحواجز الشرطة تم وضعها على طول واجهة المتحف في شارع جانسيفورت بالقرب من الرصيف، مما خلق ما وصفه المنظمون بأنه موقف عدائي. على الرغم من الحواجز غير المتوقعة خارج حفل جمع التبرعات، يقول أعضاء النقابة إنهم ما زالوا قادرين على التواصل مباشرة مع رعاة المتحف والفنانين والداعمين طوال المساء.

وكتب متحدث باسم المتحف في بيان تمت مشاركته مع “متحف ويتني و Local 2110 دخلا في مناقشات مفاوضة جماعية لبدء التفاوض على عقد عمل جديد لموظفينا النقابيين”. صحيفة الفن. “نحن ملتزمون بالتوصل إلى عقد عادل ومعقول يحترم احتياجات جميع الأطراف.”

كانت الإجراءات التي تم تنظيمها خلال فعاليات المتحف رفيعة المستوى بمثابة استراتيجية شائعة للعاملين في مجال الثقافة الذين يسعون إلى لفت انتباه الجمهور إلى مفاوضات العقود والاهتمامات في مكان العمل وغيرها من القضايا، لا سيما وأن المؤسسات تعتمد بشكل كبير على الأحداث التي تواجه الجهات المانحة وحملات جمع التبرعات. قبل أربع سنوات، نظم أعضاء UAW Local 2110 في فندق ويتني احتجاجًا مماثلاً خارج حفل جمع التبرعات الربيعي.

وبموجب شروط العقد الأول، شهد العمال الذين يحصلون على الحد الأدنى السابق للأجور بالساعة في المتحف وهو 17 دولارًا ارتفاعًا في رواتبهم إلى 22 دولارًا في الساعة بأثر رجعي حتى 1 يناير 2023، ومن المقرر أن ترتفع الأجور مرة أخرى إلى 24 دولارًا في الساعة بحلول يونيو 2025. كما زادت معدلات الحد الأدنى للأجور عبر نطاقات الرواتب الخمسة بالمتحف. وفقًا للنقابة، حصل العمال على متوسط ​​زيادة في التعويضات تبلغ حوالي 15٪ بشكل عام، بالإضافة إلى 1000 دولار من مكافآت التوقيع والزيادات التراكمية التي يبلغ مجموعها 9.5٪ على مدار العقد. وقد نظر المنظمون إلى الاتفاقية على نطاق واسع على أنها علامة بارزة في جهود تنظيم العمل في المتاحف في نيويورك، لا سيما مع استمرار النقابات في التوسع عبر المؤسسات الفنية في جميع أنحاء البلاد.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى